: : Dr. Markus Pöcksteiner – Kommunikationsberatung : :

»Humor, Geduld und Güte
sind die drei Regenschirme des Weisen.«

Kommunikationsentwicklung

ie Funktionsfähigkeit eines Unternehmens ist in nicht unbedeutendem Maße von der internen Kommunikation abhängig. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können langfristig nur dann wirkungsvoll zusammenarbeiten, wenn sie

    •   intern gerne und zielorientiert miteinander kommunizieren,
    •   sich über Wichtiges auf dem Laufenden halten und
    •   Probleme und Konflikte offen aussprechen anstatt Gerüchte zu verbreiten.

Damit dies allerdings möglich wird, müssen Kommunikationsmöglichkeiten durch die Unternehmensleitung gezielt entwickelt werden!

Eine systematische Kommunikationsentwicklung

    •   führt zu einer positiven Unternehmenskultur,
    •   erhöht die Identifikation mit dem Unternehmen,
    •   erleichtert Feedback und Führung

und schafft damit ein wirksames Steuerinstrument für Unternehmensentwicklung. Eine positive Kommunikation zeichnet alle gut geführten Organisationen aus - besonders in kritischen Zeiten zeigt sich dann die Kooperationsfähigkeit der Mitarbeiter!

Wenn Sie hier Handlungsbedarf erkennen: Handeln Sie!

Univ.-Lektor Mag. Dr. Markus Pöcksteiner
Mobil 0664 - 25 27 444, poecksteiner@poecksteiner.cc

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