Ob Seminar, Workshop oder Training – all meine Angebote basieren auf einem durchdachten Konzept der Erwachsenenbildung.
Gemeinsam mit den Verantwortlichen kläre ich, welches Thema für welche Zielgruppe wirklich relevant ist und wie der Lerntransfer in den Arbeitsalltag gelingt. Dazu setze ich bewusst verschiedene Maßnahmen ein – etwa Follow‑ups, Skripten oder Lernaufgaben.
Die wichtigsten finden Sie unten!
| Themen | Titel | |
|
Strategie |
»Strategieklausur 20XX« »Abteilungsklausur 20XX« |
|
|
Teamentwicklung |
»Teamentwicklungstag« »Gemeinsam wirken« |
|
|
Mitarbeiterführung
|
»Führungskräftezyklus 20XX« »Basislehrgang Führung« »Wirksam führen« »Generationen wirksam führen« »Kritikgespräche wirksam führen« |
|
| Stellvertretung |
»Stellvertretungstag« |
|
|
Kommunikation, Rhetorik
|
»Kommunikation und Rhetorik« »Wahr ist, was ankommt!« »Körpersprache« »Schwierige Gespräche führen« »Kommunikations-Update« »Wirksames Beschwerdemanagement« »Einfache Gesprächsführung mit PatientInnen und Angehörigen« |
|
| Pflegeprozess |
»ENP-Pflegeprozess und Kommunikation« |
|
|
Selbstmanagement
|
»Emotionen und Emotionsregulation« »Stressfit im Beruf« |
Gerne entwickle ich mit Ihnen zusammen ein passgenaues Erwachsenenbildungsprogramm mit nachhaltiger Wirkung!
